Patrik hledá analytika/čku do týmu Compensations & Benefits
V UniCredit Bank budujeme budoucnost, která je skutečně digitální
Staňte se součástí společnosti, která vytváří trendy. Začínáme už s výběrovým řízením - prvním kolem pohovoru vás provede náborový chatbot. Na rozhovor s ním potřebujete asi 30 minut a dostane vás přímo před manažera/manažerku. Do e-mailu vám po odeslání životopisu přijdou instrukce s odkazem, který můžete otevřít z počítače, tabletu i telefonu. Se smart náborem jsme na českém trhu první – tak si zkuste výběrové řízení budoucnosti!
Do čtyřčlenného týmu Compensation & Benefits hledáme nového kolegu nebo kolegyni. Budete mít na starosti performance management, odměňování zaměstnanců, sledování personálního rozpočtu a podílet se budete i na regulatorním reportingu. Šéf Patrik ocení Vaší proaktivitu a na oplátku Vám dá volnou ruku při zpracovávání Vaší agendy.
Co Vás na pozici čeká?
- Aktualizace a automatizace stávajících procesů
- Účast na řízení a zdokonalování systému odměňování zaměstnanců
- Spolupráce na přípravě mzdových budget, analýz a forecastů
- Podpora při nastavování procesu HR reportů (zautomatizovat, zrychlit, upřesnit)
- Tvorba reportů a příprava jejich prezentace pro manažery ostatních oddělení
- Práce s velkými objemy dat
- Komunikace s managementem ohledně plánování ročních cílů
Co se Vám bude hodit?
- VŠ vzdělání výhodou
- Analytické a strukturované myšlení
- Výborná znalost Excelu
- VBA, makra a SQL výhodou
- Angličtina na komunikativní úrovni
- Uvítáme předchozí zkušenost z Compensation & Benefits
Co Vám nabízíme?
- Práci na plný úvazek
- PODPORUJEME ROVNOVÁHU PRACOVNÍHO A OSOBNÍHO ŽIVOTA - Narozeninové volno, sick days, 5 týdnů dovolené, 20 000 benefit plus bodů na sport, kulturu, vzdělání a jiné aktivity podle vašeho výběru
- SPOJUJE NÁS DIVERZITA - Příležitost globálně spolupracovat na zajímavých projektech i na mezinárodní úrovni
- NABÍZÍME ŠIROKOU ŠKÁLU ROZVOJOVÝCH AKTIVIT - Získání zkušeností napříč bankou a učení se od odborníků a zkušených manažerů z týmu (rotace/mentoring). Zvýšení vlastní kvalifikace v atraktivním prostředí, Programy pro talenty a budoucí manažery.
- JSME JEDEN KOLEKTIV - Pořádáme akce pro naše zaměstnance (Off-sites, sportovní hry, Vánoční večírek)
