Team leader pro naše testery – TEST MANAGER
V UniCredit Bank budujeme budoucnost, která je skutečně digitální
Staňte se součástí společnosti, která vytváří trendy. Začínáme už s výběrovým řízením - prvním kolem pohovoru vás provede náborový chatbot. Na rozhovor s ním potřebujete asi 30 minut a dostane vás přímo před manažera/manažerku. Do e-mailu vám po odeslání životopisu přijdou instrukce s odkazem, který můžete otevřít z počítače, tabletu i telefonu. Se smart náborem jsme na českém trhu první – tak si zkuste výběrové řízení budoucnosti!
BUDETE U NÁS…
- Mít na starosti UAT testy od A do Z
- Zodpovědná/ý za intergritu testování a budete koordinovat testovací činnosti v rámci týmu
- Vytvářet test strategie pro jednotlivé programy (regresivní, sanitární)
- Uspořádávat a připravovat plánováni všech testovacích úrovní v rámci vývojového nebo integračního projektu
- Poskytovat rady a podporu ve všech fázích plánování a provedení
- Mít obecný přehled o tom, co se děje na platformách a případně vyřešíte incidenty v této oblasti společně s vlastníky platforem a s bankéři na pobočkách
- Udržovat neustálý kontakt s produktovými vlastníky, podávat informace o novinkách, problémech či změnách
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
- Časovou flexibilitu
- Pokročilou znalost anglického jazyka (aktivně slovem i písmem)
- Zkušenost s vedením týmu testerů (nebo jiná zkušenost s vedením lidí v podobné oblasti)
- Znalost testovacího software
- Znalost testovacích procesů
- Zkušenost s automatizací testovacích scénářů
- Týmovou spolupráci
CO VÁM NABÍDNEME?
- PODPORUJEME ROVNOVÁHU PRACOVNÍHO A OSOBNÍHO ŽIVOTA - Narozeninové volno, sick days + 4 dny na regeneraci, 5 týdnů dovolené, 20 000+ benefit plus bodů na sport, kulturu, vzdělání a jiné aktivity podle vašeho výběru a čím déle u nás budete, tím více bodů získáte
- SPOJUJE NÁS DIVERZITA - Příležitost globálně spolupracovat na zajímavých projektech i na mezinárodní úrovni
- NABÍZÍME ŠIROKOU ŠKÁLU ROZVOJOVÝCH AKTIVIT - Získání zkušeností napříč bankou (případně I v zahraničí) a učení se od odborníků a zkušených manažerů z týmu (rotace/mentoring). Zvýšení vlastní kvalifikace v atraktivním prostředí, Programy pro talenty a budoucí manažery.
- JSME JEDEN KOLEKTIV - Pořádáme akce pro naše zaměstnance (Off-sites, sportovní hry, Vánoční večírek)
Sdílejte pozici: